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抓重点、抓关键，既是工作方法，也是工作理念。要正确处理好五个关系：

要正确处理重点工作和日常工作的关系。以点带面是工作的一个重要方法。没有重点工作的突破，就没有全面工作的深化；没有全面工作的整体推进，也难有重点工作的迅速突破。必须善于“弹钢琴”，既要抓主要矛盾，集中力量保重点；又要统筹兼顾，主从结合，兼顾一般，全面推进。

要正确处理主体责任和配合责任的关系。高质量完成重点工作，需要相互配合，团结协作。如果有的干、有的看、还有的喊，再简单的工作也难以落到实处。主要责任单位要切实扛起主体责任，担当作为，扑下身子抓落实；配合单位要有大局意识和责任意识，积极配合协作，不能推诿扯皮。

要正确处理发展和安全的关系。强调重点突破、快速推进，是建立在安全的基础之上的。没有安全的环境，我们就很难专心投入到重点工作中去。要切实加强对安全的把控，决不能因求“快”而忽视了“好”。

要正确处理重点考核和日常考核的关系。特殊时期需要超常规的办法。重点工作考核要与评先树优、选拔使用等挂钩，切实发挥好考核的“指挥棒”作用。